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退休职工返聘不能签劳动合同

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职工申请仲裁索要病假工资

职工申请仲裁索要病假工资吴某系某事业单位在岗不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订有书面劳动合同。合同约定吴某的工资按照...
[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇
[劳动争议案例]劳动者不续签劳动合同用人单位无须支付经济补偿金
[劳动争议案例]劳动合同与规章制度不一致怎么办应适用劳动合同
[劳动争议案例]违反竞业限制引发争议竞业限制应如何适用
[劳动争议案例]因是否存在劳动关系引发争议应该如何确认劳动关系

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劳动最新案例

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雇员摔伤 雇主是否担责

2011年4月17日，被告张某雇请原告刘某为其农田进行施肥。当天，原告刘某施肥作业结束后在被告张某家中吃晚饭，刘某在晚餐过程中饮
公司规章制度不能约束劳动范畴外的行为
劳动合同到期劳动者仍继续工作 用人单位后终止劳动合同是否违法
代签劳动合同 劳动合同是否有效？
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仅有《外国人就业许可证书》能确定劳动关系吗？
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武汉劳动律师李海林办案心得：劳动合同中应当约定用工方和劳动者双方违约之后应当支付的赔偿金，不能只约定劳动者的违约责任，而对用工方的违约责任只字不提，劳动者在这一点上态度要强硬一些。

武汉劳动法律法规

中华人民共和国劳动合同法

·劳动争议调解仲裁法
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劳动合同

·签订劳动合同
·解除劳动合同
·终止劳动合同
·变更劳动合同
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·其他劳动合同问题
·试用期怎么计算，试用期结束不转正怎么办？
·劳动者如何行使单方解除权，劳动者行使该解除权的后果
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·劳动合同的主要条款，哪些劳动合同是无效的？
·签订劳动合同的主体有什么要求，签订劳动合同的条款
·变更劳动合同的程序，变更劳动合同应注意哪些问题？

工资福利

·工资津贴
·加班费
·休息休假
·其他工资福利问题
·哪些劳动收入不属于工资范围，劳动者报酬的范围?
·单位安排加班的条件，劳动者能拒绝加班吗？
·未婚先孕的女职工能休产假吗，女职工能增加产假天数吗
·公司不发工资怎么办，没有明确约定工资怎么办？
·职工享受年假的条件，哪些情形不能享受年假？
·女职工的产假怎么休，女职工产假期间享受哪些待遇？
·不享有年休假情况有哪些，未休年休假工资怎么计算？
·探亲假是指什么，休假后劳动者工资还发吗
·最低工资不应包括哪些项目，职工福利包括哪些？
·不定时工作制加班费如何计算，注意事项？
·劳动争议仲裁的条件，劳动仲裁争议程序？
·劳动者主张加班费的时效是多久，如何主张加班费？
·工资基数怎么算，工资推迟支付的赔偿标准是什么
·什么是带薪年休假，职工不享受当年带薪休假的情形
·劳动法规定了哪些法定节假日，节假日工资如何支付？
·加班不能补休怎么处理，加班费基数如何计算？
·最低工资包括社保吗，工资福利包括哪些？
·什么是住房租赁保证金，住房租赁保证金的具体计算方法

工伤

·工伤申报
·工伤鉴定
·工伤赔偿
·工伤待遇
·农民工工伤
·其他工伤问题
·如何申报工伤认定，职工因工致残享有哪些待遇？
·怎样做工伤认定，工伤认定需要哪些材料？
·谁可以申请劳动能力鉴定，申请劳动能力鉴定的材料
·劳动能力鉴定的材料有哪些，劳动能力鉴定流程是什么？
·比照工伤处理的情况有哪些，再次发生工伤如何处理？
·发生职业病的原因有哪些，如何确定是不是属于职业病？
·职业病的构成要件，职业病诊断管理办法
·申报工伤认定需提交的材料，申请工伤认定的程序
·工伤死亡赔偿金怎么计算，工伤死亡有精神损害赔偿吗？
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·关于工伤待遇要注意什么，何时职工受伤不能认定工伤？
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·职工能自己申请工伤认定吗，申请工伤认定应注意什么？
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·工伤赔偿的原则是什么，工伤伤残赔偿标准是怎样的？
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·申请工伤认定的规定有哪些，工伤是指什么？

仲裁诉讼

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·劳动纠纷仲裁的时效，劳动纠纷仲裁的处理程序
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·生育保险的主要特征，生育保险的给付标准是什么？
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辞退解雇

·辞退、解雇
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·经济性裁员补偿
·其他辞退解雇问题
·经济裁员的范围有哪些，经济性裁员的注意事项？
·什么是经济性裁员，经济性裁员的范围是怎样的？
·员工伪造学历入职，单位能否随时解聘？
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·员工经济补偿金计算方式，裁员经济补偿的特殊规定
·职工在外兼职企业能否辞退，单位辞退员工应否通知工会
·经济性裁员需符合什么条件，经济性裁员应注意哪些事项
·经济性裁员的相关规定，经济性裁员补偿标准
·经济性裁员的范围，经济性裁员的基本程序
·内退是什么意思，关于内退的法律规定有哪些？
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·认定劳动关系，你需要了解什么?
·经济性裁员是什么意思，经济性裁员优先考虑哪些人？
·公司裁员的程序是怎样的，公司裁员要遵循的规则
·经济性裁员的范围，经济性被裁人员有优先就业权吗
·企业裁员中有什么义务，企业经济性裁员的流程？
·辞退有哪些情形，用人单位如何合法辞退员工

保护监察

·女工、未成年保护
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·其他劳动保护问题
·女职工哺乳期禁忌从事的劳动，女职工哺乳期保护有哪些
·女职工流产休假有什么规定，生育期间的工资如何支付？
·女职工流产可以休产假吗，女职工的生育待遇有哪些？
·法律是如何保护童工的，非法招用童工有什么处罚？
·产假享不享受工龄补贴，休产假能否提前或者推后？
·女职工不能从事什么劳动，女职工怀孕期间享受什么待遇
·女职工月经期的保护，女职工孕期的保护？
·劳动服务期的订立条件，劳动服务期违约金有什么限制？
·单位能否辞退怀孕女职工，如何支付怀孕女职工工资？
·劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
·什么是未成年工，未成年工的特殊劳动保护有哪些内容？
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·什么是童工，可以招用童工的情况有哪些？
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